Czy za opublikowanie komentarza na Facebooku można zostać zwolnionym z pracy? W najbliższy piątek w Krajowym Sądzie Pracy w Mannheim odbędzie się kolejna rozprawa dotycząca pracownika Deutsche Bahn. Mężczyzna kilka miesięcy temu opublikował na swoim profilu na Facebooku zdjęcie niemieckiego hitlerowskiego obozu koncentracyjnego Auschwitz i opatrzył je komentarzem: "Polska jest gotowa na przyjęcie uchodźców". Na ten wpis zareagował pracodawca mężczyzny i zwolnił go z pracy.
W lutym Sąd Pracy w Heidelbergu uznał jednak, że zwolnienie pracownika jest pozbawione mocy prawnej. Mężczyzna zeznał, że jego post nie był przejawem rasizmu czy neonazizmu, a miał być satyryczną krytyką polskiego rządu. Sędzia przychyliła się do takiej interpretacji, argumentując, że pracownik kolei nie pomyślał o konsekwencjach swojego działania, a poza tym wykazał skruchę. Upomniała jednak 37-latka, zaznaczając, że przekroczył pewne granice. Sędzia uznała, że w poście zamieszczonym przez pracownika DB trudno dostrzec satyrę, a powiązanie bramy Auschwitz z komentarzem dotyczącym uchodźców sprawia wrażenie propagowania pogardy dla ludzi. Po tym orzeczeniu sądu Deutsche Bahn musiała jednak ponownie zatrudnić mężczyznę, który natychmiast usunął wpis z Facebooka.
Mężczyzna miał przeprosić za "swoje głupie i nieprzemyślane zachowanie" i dodać, że jako rodowity Polak ma "inne podejście do sprawy". Zdjęcie miało pochodzić z jednego z satyrycznych polskich czasopism.
Deutsche Bahn uznaje zachowanie pracownika za niedopuszczalne. Rzecznik DB wielokrotnie zaznaczał, że koncern ma jasne zasady jeśli chodzi o walkę z rasizmem.
